Fruit du dragon - Pod pour Switch 600 - Vozol (X2)

Cartouches Fruit du Dragon pour Switch 600 de Vozol (Boîte de 2 Pods)

Les cartouches Fruit du Dragon pour le pod Vozol Switch 600 sont vendues par boîte de 2 pods préremplis, chacune offrant une capacité de 2 ml pour environ 600 bouffées par pod. Ces cartouches s'installent facilement grâce à une connexion magnétique, permettant un remplacement rapide et sans effort.

Chaque cartouche intègre une résistance en mesh qui garantit une diffusion optimale des arômes pour une expérience de vape homogène. Les cartouches sont compatibles exclusivement avec le pod Vozol Switch 600, assurant ainsi des performances optimales à chaque utilisation.

Disponibles en plusieurs taux de nicotine, ces cartouches sont proposées en 0 mg (sans nicotine), 10 mg et 20 mg de sels de nicotine. Les sels de nicotine se caractérisent par une absorption rapide et sont particulièrement appréciés pour leur douceur, même à des dosages plus élevés.

Le ratio PG/VG des cartouches est équilibré, offrant une restitution précise des arômes et une production de vapeur adaptée à divers profils de vapoteurs. Que vous soyez novice ou expérimenté, ces cartouches constituent une solution simple et pratique, parfaitement adaptée au pod Vozol Switch 600.

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Comment choisir le taux de nicotine de mes pods Vozol ?

Le choix du taux de nicotine dépend de votre consommation quotidienne de nicotine :

• 0 mg : sans nicotine, pour ceux qui souhaitent une vape sans addiction.
• 10 mg : idéal pour les fumeurs consommant jusqu'à 20 cigarettes par jour.
• 20 mg : recommandé pour les fumeurs consommant plus de 20 cigarettes par jour.

Plus le taux de nicotine est élevé, plus le hit est intense. Le hit désigne la sensation de picotement dans la gorge ressentie lors de l'inhalation de la vapeur, similaire à la sensation provoquée par une cigarette traditionnelle.

E-liquide avec nicotine : précautions à prendre

Recharges d'eliquide étiquetées selon les dispositions de l'article 48 du règlement n°1272/2008.

Dangereux - Respecter les précautions d'emploi